时下，社会上最盛行的是如何当官。这话也许你不信，也许你认为有点夸大其词，其实非也！
前几年，我到中部某县进行社会调查，就发现基层社会有这样一个怪圈：一切为了当官。大学毕业才几年，就想当一个股级干部；那些在股级干部岗位上混过几年的，就想托关系、找门路往副科级岗位上爬。在一个县城内，恐怕争副科级岗位的人最多了，因为只有进了副科级这道门槛，才有可能往正科、副县、正县及其以上岗位上攀登。当然也有相当一部分是不求高攀的，只要弄个副科正科干干就行了。正因为如此，一到干部调整时期，你看吧，好多单位股级以上干部很难找到。咋啦？跑官呗！股级跑副科，副科跑正科，正科跑副处......
你若还不信，就到各级党委、政府和组织部门去看看，热闹得很，很多人都想让领导接见，得排队。偶尔你还能看见一些人频频掀开自己的衣襟，从内兜里抽出半截信封说“这点东西不知能不能打动领导的心”。看看这场面你有何感想？跑官卖官成风了！机关干部想当官，事业干部想当官，工人想当官，农民想当官，就连做着生意发着大财的人也想当官！只要你有路子有钱财，甩出个万儿八千一切搞定，就等着组织部下任命通知吧。
有人说现在领导干部太多。那当然啦，买帽的人多了，卖帽的人也多了。过去一个单位只有几个领导，现在十几个领导也不算多。领导岗位少，想当官的人多，没办法，什么协理员、调研员、巡视员应运而生。有个领导干部说得很生动：狗多骨头少，解决的办法就是多仍一些不带肉的骨头。
不少人问我为什么不弄个官干干。这很难让我回答，是不想当？是没钱买？是没门路还是没本事？我是一个思想比较传统的干部，具有很强的实干精神。我只想着只要把工作干好了，有了成绩和荣誉，上级领导和组织部门自然会看到我、提拔我。事实证明我想错了。但是我坚决反对跑官卖官，假如我违背自己的思想去买个一官半职，会脸红和睡不着觉。
咳，其实不当官也好。